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Ingénieur Frontend Sénior (H/F)

L’entreprise

Depuis 2015, Tousfacteurs accompagne les acteurs de la logistique du dernier kilomètre dans leur transformation digitale, l’amélioration de leur performance opérationnelle et la mise en place d’une expérience de livraison d’un confort inédit.

Nous connaissons actuellement une croissance très forte et nous recherchons un Ingénieur ReactJS Sénior en CDI pour nous aider à faire évoluer notre solution.
Vous travaillerez sur notre solution Track & Engage (https://www.tracknengage.com/) dont l’objectif est de transformer de l’expérience post-achat du e-Commerce.

Vos missions

Vous intégrez une équipe au expertises variée et vous participerez au développement de nos solutions :

    • Être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements.
    • Participer à la conception et assurer la bonne implémentation des solutions techniques.
    • Participer à la revue de code.
    • Être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements.
    • Analyser et corriger les anomalies.
    • Réaliser les tests unitaires et d’intégration automatisés.
    • Contribuer à l’amélioration continue des compétences de l’équipe.

Votre profil

    • De formation bac+5 (Master ou école d’ingénieur).
    • Idéalement, vous avez au moins 3 ans d’expériences en développement ReactJS.
    • Maîtrise des langages, frameworks frontend : JavaScript, ReactJS (Version HOOKS).
    • Familiarisé avec les nouvelles spécifications d’EcmaScript.
    • Expérience avec des outils de développement front courants tels que Babel, Webpack, NPM, etc.
    • Expérience démontrée dans les tests unitaires Jest.

Les connaissances suivantes sont un plus :

    • Connaissances en design patterns.
    • Connaissances en WebSocket.
    • Connaissances en PHP.
    • Connaissances en BDD (MariaDB, MySQL, Redis).
    • Connaissances en Administration Systèmes (Linux, Docker).
    • Connaissances des outils de gestion des versions de code, tels que Git (GitLab/GitHub).

Salaire & avantages

    • Une prise de poste dès que possible en CDI.
    • Une rémunération entre 15k et 20kMAD net.
    • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine).
    • Poste basé à Tanger (avec possibilité de logement durant les trois premiers mois).

Process de recrutement

    • Un call rapide de prise de contact.
    • Un test technique Codingame.
    • Un entretien avec notre tech lead et notre chef de projet technique.
    • Un entretien avec un des co-fondateurs.
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